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五年制高职有哪些优势

来源:  时间:2019-03-29 11:03:50
科学的学习制度,更节省时间
五年制大专采用“2+3”的培养学制,跨过高中对学生进行一贯制的培养。但跨过高中并非放弃高中课程,而是采用更合理的课程分配方式。前两年学习高中课程,后三年学习高等教育大专课程,这样一来,不仅避免了传统模式高三的“复习年”,同时教学课程更具系统性、完整性和科学性。学生在经过五年时间的学习后,能够直接获得国家认可的大专学历,同时也可以升本、考研、参加公务员及进入事业单位等。
科学方法为学生选择专业提供有力依据
选择专业的重要程度不言而喻,当今社会把选专业视为第二次高考。而从长久的职业发展教育来说,选择一个适合自己的专业,也是避免日后少走弯路的必胜法宝。现在许多学生选择专业后发现自己根本不喜欢或者不适合学这个专业,导致产生厌学情绪,对自己也越来越没自信。久而久之,就造成了对性格和心理的严重伤害。为应对这种现象,五年制大专大学均有各自的举措,例如北京科技职业学院引进了青少年"HBDI全脑优势"测评系统,包括性格测评、兴趣倾向测评、情绪管理测评、专业倾向测评、心智测评等,在学生选择专业时提供了有力科学依据,同时也为学生日后的发展筑下了保障。
推行职业化教育,就业更快捷
从我国社会发展趋势和就业情况来看,未来企事业单位最需要的不再是拿着一纸文凭有名无实的人,而是需要掌握专业技能的职业化高级人才!五年制大专大学以学生高薪就业为导向,对学生进行岗位定制化培养,课程内容与企业岗位实现无缝对接,在学习技术理论课程的同时,学校还提供企业真实项目供学生实践,并由企业经理人手把手传授关于项目技能与操作细节,保障学生掌握过硬的技术能力,学生在毕业后拥有的不仅仅是学历!
企业订单式培养,对“毕业即失业”说"NO!"2014年全国高校毕业生总数将达到727万人,被称为“史上最难就业季”,大学生们一手拿着毕业证书,一手拿着学历证书,站在就业难的困境里不能自拔,每个人心中都有一个困惑:“毕业了,我们的工作在哪里?”针对毕业生就业难的困境,五年制大专大学与企业进行“校企合作”,对学生进行点对点、岗对岗的培训,企业订单式的培养让学生毕业后能够直接进入企业工作,对“毕业即失业”说"NO!"。
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